同筑新平台，共闯大未来——有行鲨鱼喜迎2021年会盛典！

时间：2021-01-21 作者：

31名员工代表述职演讲，17名优秀员工隆重表彰，10余场表演缤纷舞动……2021年1月18日，冬日暖阳和煦，倾洒万物光辉，有行鲨鱼上海总部、金山生产基地、珠海高栏港创新基地三大区域全体工作人员齐聚一堂，共话未来，欢度新年，一场以“同筑新平台，共闯大未来”为主题的年会活动在沪盛大开启！

有行鲨鱼年会现场

来源/实景拍摄

会议开场，董事长方珍英女士在致辞中激动地表示，有行鲨鱼四化建设（生产自动化、科研规模化、管理信息化、品牌国际化）道阻且长，2020年作为开局之年，是不平凡的一年，虽有不足之处，但各项指标在改革的阵痛中仍势头良好，反思中值得肯定。对于2021年的工作开展，方董表示，有行鲨鱼珠海创新基地智能化工厂即将建成投产，在四化建设的关键期，全体工作人员应做好十足准备，对内增效降本，对外深度开拓，鼓励全体员工打好四化建设改革攻坚战。

有行鲨鱼董事长方珍英

来源/实景拍摄

随后，有行鲨鱼总经理龚勇军登台致辞，他表示，2020年，是充满不确定性的一年，社会运行和社会经济均在疫情影响和市场波动中经历动荡，有行鲨鱼身处其中，逆势创造了建厂以来单月最高销量、历史年度销量新高，四化建设取得突破性进展，部分市场取得强势表现。然而，龚总强调，过去的一年虽有成绩，但必须内省，增效降本工作还要提高，2021年应全面开展去旧制，建新标，鼓励全体员工积极迎接新的挑战。

有行鲨鱼总经理龚勇军

来源/实景拍摄

31名员工代表述职演讲

致辞结束后，有行鲨鱼一年一度的述职演讲竞比大会正式开始。述职演讲竞比大会是有行鲨鱼一年一度的重要盛会，关乎公司年度战略规划及落地执行，是有行鲨鱼战略方向及工作实施的重要评审大会。

2021年，有行鲨鱼战略中心立足过去，对客户行业的发展前景及技术研发方向进行了深刻剖析，首次将应用领域划分八大重点新材料行业，深度拓展“新材料胶粘剂”的市场应用领域，集中优势兵力，以“价值”为核心，确立了2021年度“3+4”规划。即标准、效率、学习3大方向，财务指标、客户指标、流程指标、学习指标4大指标。内涵深刻，内容丰富，各项指标紧密关联。

有行鲨鱼股东彭艳丽

来源/实景拍摄

战略总监魏微微在演讲中特别强调，有行鲨鱼新平台的建设，一定是公平、民主、人人创收的平台，这样的平台，需要高标准严要求，合理分配公司各类资源，让客户得到更好的产品服务体验，激活员工价值创造动力，实现价值创收，而非价格创收。要求全体工作人员2021年需立足“3+4”规划，对外，以客户为中心，输出品牌价值、服务价值和个人价值，对内，以奋斗者为中心，竞比个人价值，全员年度计划需严格围绕“3+4”规划展开，实现公司决议件件有标准，事事有效率，人人都学习的目标。战略方向清晰明确，全体人员聚精会神，格外专注。

有行鲨鱼述职演讲代表

来源/实景拍摄

2021年，珠海创新基地智慧工厂的投产是全年核心重要工作，万众瞩目。对此，有行鲨鱼董秘刘孝玲从动力供给中心、生产指挥中心、行动传达中心、生产执行中心、资源输送中心5大智能领域展开工作安排，明确表示，有行鲨鱼高额的国外智能化设备投入将把产品品质稳定性推向新高度，将为客户的安全应用输出更优质的产品价值，是提振有行鲨鱼市场核心竞争力的新起点。新奇高端的内容展示，赢得满堂喝彩。

有行鲨鱼年会盛典观众席

来源/实景拍摄

技术研发作为有行鲨鱼的核心竞争力，总监方玉来对2021年有行鲨鱼八大行业的技术支持进行了精彩分享，他表示，技术发展是企业发展之命脉，全体技术研发人员将在2021年全面展开技术方向梳理及建标工作，将技术工作100%衔接市场，不放过一个指标和异常。从技术布局到落地执行，充分植入“3+4”规划，为全体销售人员2021年的市场开拓奠定坚实信心，为客户输出更有价值的技术产品服务。

有行鲨鱼述职演讲代表

来源/实景拍摄

伴随公司销量增长的新高，有行鲨鱼生产中心在2020年迎来了最为繁忙的一年，全体一线工人不辞辛苦，主动付出，十分用心。生产总监何先锋在演讲中特别强调，生产车间是每批次产品“出生”的地方，保障这些“小婴儿”的健康应用，为客户创造安全的施工体验，是生产部的使命和价值所在。扎实创新的内容分享，赢得掌声不断。

有行鲨鱼述职演讲代表

来源/实景拍摄

有行鲨鱼华南市场营销总经理廖海燕及10名销售人员以为客户创造价值为核心，展开2021年的“3+4”市场计划的竞比演讲，老将厚积薄发，新秀毫不逊色，现场竞比气氛异常激烈。与此同时，作为销售一线的强大后勤赋能队伍，有行鲨鱼非销售职能部门也是各显神通，一众女将毫不示弱，薪酬委员会的“公平、价值”更是迎来一片呼声。

有行鲨鱼本年度述职演讲与过去不同，采取全员公开投票制，31名述职演讲人员按总监级、销售岗、非销售岗、员工代表四个场次进行，要求5分钟内述职结束，竞选标准严格非常，人人参与投票，每场竞选仅1名冠军“金话筒”，竞赛激烈残酷，氛围热烈紧张。演讲人员并非个个出彩，但为了这场只有5分钟的演讲，每个人都在年底最繁忙复杂的收尾时刻挤出时间，白天没时间，晚上写，晚上练，凌晨一点，仍有人活跃在有行鲨鱼工作群，10遍、20遍、甚至50遍……

有行鲨鱼述职演讲代表

来源/实景拍摄

记录有行鲨鱼首次改革光辉岁月的

《野草》正式发布

一群背井离乡、渴望通过销售改变命运的人；一支历经千辛、有情有义的销售队伍；一条通过不断试错，探索出来的路；一个渺小平凡却又拥有强大生命力的故事……她，他，它，就是《野草》。野火烧不尽，春风吹又生。伴随二次改革的开局，记录有行鲨鱼首次改革光辉岁月的《野草》于本次年会正式发布。

《野草》正式发布

来源/设计团队

发布会上，作者魏微微深情讲述《野草》创作思路及历程。她介绍，本书由一个个真实的销售故事组成，非枯燥乏味的方法论，创作目的非商业，而是有行鲨鱼文化和精神的塑造和传承，如果再能为其他企业的发展带来一些借鉴性思考，那就是这本书最大的功劳了。发布会由有行鲨鱼第一创始人彭艳丽女士、董事长方珍英女士、总经理龚勇军先生、改革亲历者廖海燕女士、销售新员工代表小江、企业未来新希望代表方旗共同启动，现场气氛热烈，鲨鱼人备受感动鼓舞。

《野草》正式发布

来源/设计团队

17名优秀员工隆重表彰

2020年是有行鲨鱼二次改革开局之年，改革阵痛和良好成绩的背后，是很多“无名英雄”的默默奉献和付出，为推进有行鲨鱼更为公平民主的改革进程，有行鲨鱼鼓励员工主动提炼年度工作亮点，采取全体员工公开投票制，将工作亮点与工作成绩相结合，进行海选、复选、终选三轮比拼。此次奖品，有行鲨鱼推出17部Apple iphone 12 Pro Max，奖励优秀员工，鼓励全体员工努力奋斗。

评选气氛热烈紧张，我们在每个人提交的工作亮点背后，看到了许多不曾注意到的感动，非常暖心。这是有行鲨鱼第一次完全“民主”的尝试，虽有波澜，但绝大多数员工都做到了公平客观，把手中神圣的一票投给了内心最真实的声音。有行鲨鱼公平民主的开启，顺利露出了希望的萌芽。

10余场表演缤纷舞动

记录感人瞬间

年会开场，金牛送福，喜气洋洋。本次年会晚宴活动以欢乐为主，但鲨鱼人却演绎出了最感人的瞬间。

金牛送福

来源/实景拍摄

感动系列一：伴随出货量超历史新高和年尾建标工作的紧张推进，在最繁忙的一年中，鲨鱼人遇见了最繁忙的年尾。可即便如此，仍有10余个节目在年会的半个月前上报到了活动组委会。

尴尬的是，节目中压根没时间练习，人难聚，时间难聚，年会时间迫近，留给每个节目准备的时间极其有限，他们从午休中挤出时间、隔着电话一起排练、下了飞机立刻聚齐，销售汪经理在年会前两天还在为到底上哪个节目左右为难，并认真的对组委会说：我想把这件事情做好……虽然繁忙，但每个鲨鱼人积极配合，努力排练，最终呈现了无可挑剔的表演。

感动系列二：2020年，有行鲨鱼董事长方珍英女士于上海及珠海两地辗转，又正值改革开局之年，繁忙异常。可就在短短半个月的时间里，方董却忙里抽闲，现场为有行鲨鱼全体工作人员演绎了绝美的拉丁舞表演，为鲨鱼人做了挑战极限的完美表率，赢得全场惊叹！